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集團招聘信息


一、【集團本部】企管主管:

◆工作內容

1.負責對集團經營、管理績效考評;

2.協助企管部副總,對公司經營計劃執行情況進行調研分析。

◆崗位要求

 1.35歲以下;有良好的溝通能力和書面表達能力;

2.財務類、審計類、管理類等相關專業,大專以上學歷;

3.有企管、人力等相關工作經驗者優先。

二、【集團本部】行政主管:

◆工作內容

1.負責集團辦公室日常行政工作、辦公后勤保障工作;

2.快遞、車輛、辦公用品管理以及統計。

◆崗位要求

1.性格外向,善于溝通,服從上級工作安排;

2.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

3.熟練使用常用辦公軟件。

三、【集團本部】業務會計:

◆工作內容

1.負責公司業務的核算臺賬、回款審核;

2.核對業務單據,維護業務數據,保證數據正確核算。

◆崗位要求

1.財務管理專業或會計專業,大專及以上學歷,1-2年的工作經驗;

2.做事細心,有一定抗壓能力,良好的溝通協調,團隊協作能力;

3.誠實守信,責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。

四、【洗選事業部】洗選技工:

◆工作內容

1.招聘洗煤各工藝、各工種工人;

2.負責有效的完成各崗位生產任務。

◆崗位要求

1.有洗煤廠工作經驗者優先;

2.機械、電氣、設備、自動化等相關專業大中專應屆畢業生,予以培養。

五、【洗選事業部】檢修電工:

◆工作內容

1.負責工廠電氣設備、電路設施的維護、維修、保養;

2.負責施工監理、配電線路安裝等工作。

◆崗位要求

1.身體健康,2年以上工作經驗,有電工證;

2.具備較好的維修電工技術,熟知安全規范和操作規范;

3.具備較高的紀律性、責任心、執行能力、學習能力。

六、【儲運事業部】現場管理:

◆工作內容

1.對進出車輛及裝卸貨物進行核對,按配送要求安排裝卸順序;

2.進行裝卸管理,協助裝卸人員完成裝卸任務;負責對進出貨場運輸過程中的跟蹤與監控。

◆崗位要求

1.溝通能力強、理解能力快,有現場協調的管理能力;

2.吃苦耐勞,服從夜班安排;

3.有倉儲、物流企業相關工作經驗者優先。

七、【經貿事業部】業務經理:

◆工作內容

1.負責公司煤炭的采購以及合同的簽訂等工作;

2.能接受出差,主要到港口等地工作;能獨立工作、洽談業務。

◆崗位要求

1.年齡30-40歲,勤奮向上,有吃苦精神和團隊意識;

2.有抗壓能力和開拓能力,交流、溝通、理解、分析能力強;

3.懂港口業務,能與船代、貸代聯系業務者優先。

八、【中聯投資】投資經理:

◆工作內容

1.行業研究、項目投前市場調研;撰寫盡職報告,立項報告、投資協議,基金募集方案等;

2.項目投后管理,監督、孵化、退出等;

3.在各項目運作過程中開展相應的協調、溝通工作,及時跟進項目。

◆崗位要求

1.金融學、經濟學、會計、法律及相關專業本科及以上學歷,CFA、CPA、碩士優先;

2.VC/PE企業一年以上經驗,全程參與過至少1個成功的項目投資;

3.文字功底好,熟知資本市場政策法律法規、股權投資業務流程; 能適應出差。

九、【中聯投資】風控專員:

◆工作內容

1.主動了解,掌握相關法律,法規和自律規則,在各項業務中嚴格遵守法規和制度的規定,落實合規工作要求;

2.基金業協會產品月度季度年度報告;進行基金信息披露。

◆崗位要求

1.金融、法律、會計本科及以上學歷,3年以上證券公司、金融、法律、會計工作經驗;

2.CFA、FRM、注冊會計師、有投行經驗律師優先;

3.具備扎實的經濟、金融理論基礎,良好的財務分析、邏輯分析能力。

十、【矩網科技】結構工程:

◆工作內容

1.負責硬件產品結構的把控,了解機械設計和一定的電路知識,能與結構廠商無障礙溝通,并對產品結構能提出建設性建議;

2.在產品生產過程中把握生產進度,對生產過程中可能出現的問題有一定的預判,并能提出解決辦法。

◆崗位要求

1.有OA及電子政務軟件開發經驗或相關背景優先考慮;

2.遵循工作規范,和編寫要求。

十一、【矩網科技】產品經理:

◆工作內容

1.負責市場規劃、負責成本控制;

2.負責產品管理(產品線規劃、生命周期管理、版本管理、產品定價、渠道策略、其他附加價值)。

◆崗位要求

1.本科及以上學歷,3年以上產品研發工作經驗,具有一定的技術背景、技術項目經驗、了解程序架構設計;

2.熟悉產品研發的基本流程,有較強的產品規劃能力,有較強的溝通和協調能力,能及時有效地推動研發工作。

十二、【智信電子商務】平面設計:

◆工作內容

1.能獨立完成店鋪首頁和商品詳情的設計美化,定期制作促銷海報和頁面;

2.懂得和文案、客服及運營溝通頁面問題,配合文字或者圖片的優化更新。

◆崗位要求

1.熟練使用Photoshop、AI等常用設計制作軟件;

2.具備良好的設計能力、審美能力,有了解消費的思維,能準確表達產品的賣點;

3.會使用單反相機,擅長商品拍攝者優先聘用。

十三、【星凡匯教育】人資主管:

◆工作內容

1.完善公司人力資源體系、人力資源制度;

2.研究設計各崗位績效考核方案并組織實施;規劃公司培訓計劃并協助培訓實施、考核。

◆崗位要求

1.45歲以下;有良好的溝通能力和書面表達能力;

2.人力、管理等相關專業畢業,大專及以上學歷;

3.有人力資源管理方面1年以上相關經驗。

十四、【星凡匯】總經理助理:

◆工作內容

1.協助總經理做好企業管理工作,重點做好企業流程規劃及信息管理;

2.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄;

3.負責總經理的日程安排,做好預約工作,配合總經理的商務出差;

4.負責來訪的接待、重要商務活動的協助工作,配合總經理處理外部公共關系。

◆崗位要求

1.持有C級駕駛證,駕駛技術成熟;

2.身高165及以上,形象氣質好,大專以上學歷,有MBA教育背景更佳;

3.有一定的寫作功底,懂商務禮儀、談判,能夠適應出差;

4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。


Tel: 0315-5092670 /18803155201
Email:hit0806@126.com
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